平安财产保险公司内勤人员（或了解平安人士）请进

1、平安正规的内勤招聘是由人力资源部招聘的，面试3-5轮不等，分别是，应聘部门人力资源部--支公司总经理（单独面试）---省分公司人力资源部----主管人力资源副总经理----省分公司老总（如果分公司离你较远，会采用远程视频面试）。
2、内勤人员入职前和入职后不需要参加保险代理人考试。
3、面试不需要交纳任何费用，如果交的话，也只交一个50元，入司后给退还。
4、正式内勤不会做LASS。LASS是招收业务员进行的测试。
5、内勤流程通过后，需要进行大概15天的岗前培训和学习，在实习前就签署劳动合同，属于带薪培训。培训结束后有3个月的试用期，工资是转正后的80%，三个月后，人力资源部会在公司内部网给你发一个转正申请，填写完毕后，转入正式，享受五险一金和各种福利待遇，薪金100%。

另外如果开始就让你做LASS测试的话，一定是打着内勤的名义招收业务员，请慎重。正规内勤的招收流程很麻烦。时间一个月左右。

一般3到4轮
需要参加代理人考试 只要是保险公司上班 都需要代理人考试
不缴纳费用 缴纳费用的是代理人培训 才需要
不会LASS 但有可能会做其他的性向测试
应该不会在代理人岗位实习

我是平安寿险的内勤
如果你是核保岗位 也应该属于劳务合同关系 而是代理人关系
核保岗 专业性要求较高！！

只要对方叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证；
只要对方给你签代理合同而不是劳动合同；
只要对方不给你正常的社保，拉你去先给自己买保险，
那就是打着旗号拉你去卖保险的，不管给你说的是什么头衔。

你非要信对方的说法，那就等着吧，
反正这个行业绝大部分人都会在很短时间内流失。
因为卖不出去保险拿不到一分钱，还要倒贴自己跑业务的开销

一、内勤面试有两种，公司招聘的和主管招聘的，前者有保障，正式，福利等条件不错，后者只能增加经验，保障不高；前者有三轮，后者不定；
二、需要；
三、会交考证费用，180元
四、有的会
五、一般会，先实习后上岗。而且会先外勤后内勤。