土木工程职业生涯规划

这种东西要根据职业自己写。 我也要交 特地从老师那挖来的 要是一个专业的我绝对不会给。
一、自我分析 ： 1 了解现在的我(你现在的状况) 2 预测未来的我 （目标）
二、环境分析（就是你的学习和将来可能会工作发展的周遭环境）
三、确定目标（不确定你就没地方发展了）
四、规划发展阶段（就是未来如何如何 给自己定个计划）
五、步骤与措施（分成几步实施 一个阶段一个阶段来 别好高骛远）
六、实施步骤（第一个阶段的起步）

Understand？ 至于楼上那位 你连意思都没明白就别说话了。

土木工程以及相关专业的学子毕业后基本上有两条路可以走，一个是工程方向，一个是设计方向，下面我们就先以土木工程、工程管理、工程造价三个专业为例，一张图来为大家理清这两个方向的职业发展路径：

由于近些年就业形势严峻，所以在应届生就业方面也有国家政策的帮助：一方面针对国企、央企、公务员、事业单位这些就业稳定、待遇较好的工作，招聘时有的岗位都会明确规定“应届毕业生或者20xx年高校毕业生”；一方面对于企业，国家也给出了“应届生指标”，一方面可以减免一些税收，一方面对于企业发展而言，应届生身上有很多优势：

服从性高、可塑性强

建筑行业的特性决定了员工大多数情况需要常年随项目流动，工作7、8年以上的老员工由于家庭上的种种原因，在服从性方面可能就没有应届生高。而且刚刚毕业的大学生，工作经验上基本就是一张白纸，但又满怀激情、梦想，有学习的动力和脑力，对于新鲜事物的接受度也比较高，因此可塑性也较强。

踏实肯干、肯吃苦

也许一些初入职场的应届生会抱怨“作为新人，拿的钱少干的活多，太不公平了”。其实大可以放松心态，当你做的事情越来越多的时候，能力也在不断增长，要养成敢于做难事的思维。我们应该充分发挥自己的优势，不断实践积累经验快速成长，要知道人的勤劳可以伪装，但时间不会说谎。

罗勒咨询给应届生的几点建议

平台第一

这是应届生选择第一份工作的首要原则，判断好平台有两个维度，一个是行业领域内公认，例如：房建领域选择中建，公路建设选择中交，铁路建设选择中铁，进入这些企业就好比站在巨人的肩膀上，借助平台的高度提升你的个人价值；另外一个是平台要具备稳定性，不要选择初创企业。

业绩为王

不要放弃任何一个接触优质项目的机会，参与鸟巢、冬奥场馆、地标建筑等大型项目的经历，可以让你在求职的时候拓宽选择面，同时也决定了你的薪酬水平。

最后，在满足平台第一、业绩为王的基础上，再选择高薪的工作。

这么懒的！学生要多学习哈！