北京博融律师事务所
虽然该规定没有法律规定，但第一，法律并不禁止，第二，双方具有有效的合同，对双方具有法律约束力！
我在北京，本人接受劳动争议方面的法律援助，可以收到赔偿款后再支付代理费！
以上回答仅根据本人描述所做初步判断，仅供参考。
1、属计件合同；
2、虽然任务不合理，但并不违法；
3、如合同期满不续签，可以要求经济补偿；
4、如单位拒绝，可以申请劳动仲裁。
不知道你除了每月的提成外，有底薪没，合同本身不违法，但是如果元旦之前没和你签劳动合同，这段时间要给你双倍工资。另外社保的问题你也可以提，拿不到钱可以申请劳动仲裁，到最后不一定能拿到钱，只是为了在谈判时处于更有利的地位。因为离职时还有别的一些程序要走，怕公司为难你，祝你好运。
合同满了，不续签的话，可以赔偿金的
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