很多单位要求应聘人员在面试的时候做一下简单的自我介绍，目的大致分为以下几种：
1. 测试应聘人员的语言表达能力以及语言组织能力；
2. 考量你的英文水平，如果你应聘的是外企的话，这项是必修课，因为英语将作为你的工作语言。
3. 考察你的简历里面是否有“水份”，这个大家都知道是什么意思。
所以我个人认为，你的英语自我介绍应当包括几个内容：
1. 你的基本情况（你的出生年月，性别，毕业院校，专业）；
2. 你之前的工作经历（只需要描述工作单位的名称，职位，工作年限即可）
3. 你有什么样的能力胜任你所要应聘的工作，简单说一到两条就可以。
4. 稍微透露一下你的个人爱好，当然，这个个人爱好必须要能辅助你胜任你所要应聘的工作。
最后，你不妨反问一下招聘方，您想了解我哪些方面的详细情况，我可以做更加详细的说明，或者是您对刚才我所说的哪些部分比较有兴趣，记住，招聘和应聘绝对是一个互动的过程，而不是CET考试，它应该是一个类似于PETS口试的过程。如果你不明白我的意思，那你最好来问问我。
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