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快递员不告之就无故不干了，还扣押了快递车，不给工资就不给车，按公司规定，无故不干押一个月的工资不退

2024-11-23 17:25:19

推荐回答（4个）

回答1：

员工违反提前30天书面通知的规定，因此给企业造成损失的，企业可以要求员工承担赔偿责任。辞职提前一个月是劳动合同法规定的，这个是合法的。但是《中华人民共和国劳动合同法》并没有规定没有提前就扣一个月工资，这个是不合法的。
公司如果要扣你1个月工资，前提得是你没有按照法律规定离职，同时要求公司举证损失，否则，你方可以拒绝，要求公司发放工资，公司拒不发放的，你方可以申请劳动仲裁。
扣押快递车也是不合法的，双份都有不对的地方。具体怎么解决可以自行协商或者仲裁。

回答2：

本来他这样做也没指望快递公司给他工资，所以公司只能通过法律手段找他追要快递车和扣押的快递，公司应该有他的身份证和住址的，社保账号这些都应该有，既然有还害怕他跑吗，可以通报他啊，下家都找不到。

回答3：

按公司规定的说法讲不通，这只是个约定，是否符合劳动法，好像劳动法上没有押工资一说，付出劳动就应该给工资，但如果快递员违约合同可以通过劳动仲裁处理，扣车不还也是无奈之举。

回答4：

快递车是公司的财物，你不干快递了应该把车还给公司，公司扣押工资也是违法的，你可以向劳动监察大队举报，请执法部门帮忙维权。