一般来说老实人的话都是特别朴实无华的,他们做事儿缺少一些该有的圆滑,什么事情都是一板一眼地去做,这也就导致了很多的职场人看不顺眼他们,因为很多事情交给他们去做之后不但需要花很多时间,而且他们的问题还会特别多,完全不敢自己凭借主观意识解决,面对这样的人,老板是很烦的。
可能没有进入职场的人不知道,在职场里面很重要的一点就是要学会拒绝。而老实人一般情况下都是不会拒绝的。对于老实人来说,这些就是他们弱点,但凡别人找他帮忙的事情,他们总是会很爽快的答应,不懂得拒绝别人。这种情况其实就是老实人最大的弱点,他们每天都会特别忙,但是都不是自己的工作。
另外因为老实人都是比较弱小的,他们不乐意主动去争论什么,不管别人说什么他都会表示支持,因为他们觉得如果自己反驳了他人的观点,就会产生矛盾而引起争论。长此以往,他们就像成了别人的奴隶,自己没有主见。在职场上,如果连自己的想法都不能坚持住,那就只能任人欺负了。
还有就是老实人真的一点心计都没有,在职场里只能任人宰割,老实人实在是太善良了,以至于没有办法去反击欺负自己的人。公司里有一同事,经常被同事之间拿来开玩笑,她自己觉得别人说的都是玩笑话,不用当真,不想因为玩笑话而伤了和气,怕别人嫌弃她不合群,这样的职员生活是特别压抑的。
我觉得题主说的这个问题其实还是有一点问题的,并不是说职场中的老实人不受老板的待见,而是说是那种在职场当中做的事情最多,但是效率却是最低的那种人最不受老板的待见。 你想啊,踏实肯干,不去猜测老板心思,一心只有工作,老实人做事踏实,不像偷奸耍滑那些人,当面一套背后一套,老实人对公司做出的贡献大当然喜欢老实人,老实不是木讷,老实努力且懂得变通的人是最容易升职的。
不是不待见老实人吧。领导都不傻,你说的老实人指什么样的呢?本职工作做好的?不会拍马屁的?我说下我的经历。我和我同学同时进入一家公司,公司不大,上级比较喜欢我,而我同学的实习期都未必过的去。我们都是跳槽,但是相对我同学我的职场经验比较多一些。我上司就不太喜欢我同学,我总结了一下我同学在职场中的问题:1、工作没有头绪。首先拿到任务,不和上司咨询清楚,完成时间,相关要求就着手去做,很多时候她做事都是事倍功半,会重复修改,错误百出。很多工作同时需要的时候,理不出头绪,直接就做,效率低下浪费时间。2、对于上司交待的任务完成质量低;还是效率低下,没有系统的咨询清楚相关要求和方式。3、对于和上司沟通时候的言语不得体。对于上司和老板说话没有尊重,拎不清自己位置,找不准自己定位。希望这些问题在大家身上都摒弃掉,还有就是开会也好,上司找你谈话都好,最好准备好纸笔,记上日期和相关事宜。以备遇到相关责任,可以把自己摘出来。
职场中,领导老欺负你,不一定是你能力差
这个老实人就是假老实人,笨老实人。为什么呢,老板不待见要么就是不会说话,要么就是不会做事。不会说话的有很多就是笨,不会做事的就是逞强,总想靠拍马屁过关的。