首先你要讨回公道的话，我觉得你可以以公司启用童工为名来起诉公司，因为你本身没有满16周岁，用别人身份证去公司上班，这存在一定的不诚信，你想主要是获得工资报酬吧？如果是这样的话，你最好与公司私了，应该还是可以得到自己的合法权益的。
本身公司如果招了未满16周岁的进公司已经违法了国家规定 你可以直接像劳动局举报
劳动仲裁。。。
