工作中，特别不喜欢自己的直属领导，该怎么办呢？

在工作中，你直属领导为什么不喜欢你，你必须首先知道这直属领导不喜欢你的原因。
一是你不尊重领导告灶使其反感。
二是你工作不认真任务完成存在问题。
三是你不团结人自激友橡以为是。
四自查其它种种原因。
既然这样你如果明旁不辞职就要改变自己。再也可以等等上级撤换你这直属。

做好自己的工作就好了，又不是天天受他影响

申请调岗，或者可以试着理解和沟通和平相处

不喜欢自己的直属领导是很常见的情况，但是它可能会对你的工作和生活造成负面影响。以下是一些建议，可以帮助你处理这种情况：
1. 深入了解领导的工作风格和期望。了解领导的工作风格和期望可以帮助你更好地适应他们的管理方式，并更好地理解他们的决策和反馈。
2. 尝试与领导进行开放、尊重和诚实的沟通。如果你对领导的某些行为或决策有疑问或不满，可以尝试与他们进行面对面的沟通，表达自己的想法和感受。但是请注意，沟通时要保持冷静和尊重。
3. 寻求其他同事的帮助和建型橘议。寻找其他同事的帮助和建议可以让你更好地了解公司的文化和期望，并获得其他巧并人的观点和建议。
4. 考虑寻找新的工作机会。如果你已经尽力尝试适应领导的工作方式和期卜宽团望，但是仍然无法改变自己的想法和感受，那么你可以考虑寻找新的工作机会。
无论你采取哪种方法，都要记得保持冷静和职业，不要让个人情感影响你的工作表现和职业发展。