这得看一下你自己的公司有多大规模，第二，一般情况下我是不会找亲属还没到公司去处理的，因为有好多事情或者是职工看到这些情况都会认为，靠着关系上来的，没有真本事，影响个人和公司之间的感情，特别同事之间的感情容易变淡，而且对工作积极率和效率有消极作用，不能无法提高，看一下你自己的实力，如果确实是家里面的，实际亲戚，这个时候最好安排他一些，不是主要的，也就是没有技术性的兼职的地方就行了
请他的领导吃饭，好好谈谈！
