你好！
外企的合同都是很正规的,不用太担心。以下几点可以注意一下：
1.
试用期。试用期的时间、待遇。
2.
正式签合同后的工资待遇要在合同中说明，不可含糊一带而过。每年工资增长水平也要在合同中有所说明。
3.
辞退条款一定要看清。如果是你个人要辞职，公司是怎样的规定也要看清楚。
4.
个人发展方面，是否有培训及发展机会。
暂时就想起这些，希望对你有所帮助。
仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
劳动合同是对企业的一种约束,签合同后企业不可以随意开除你.但你觉得公司不合适你可以辞职走人.告诉你企业哪条不合适,但企业定的合同你可以改吗??签吧,觉得公司不合适你就走
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