同事年龄小的直乎其名年龄大的有教养吗?

2025-01-25 01:35:34
推荐回答(5个)
回答1:

原则上没什么问题,从道德修养上最好是有点称呼会比较亲切点,然而年龄小的毕竟走过的路很少,要谦虚点,尊老爱幼是我们中华文化传统美德啊。

回答2:

这个问题跟企业文化有关。
比如这个企业氛围比较宽松,
可能日常称呼就是
某姐,某哥或者
对年轻人去掉姓只喊名字
但是为了保险起见
无论企业文化如何
对于职位高的人
最好称呼姓+职务
比如张经理,王总监等
因为领导都希望得到别人
尊重和重视

回答3:

我觉得教养倒是谈不上。但是礼貌问题确实。人活在当下,其实应该尊老爱幼,做一个有思想,有抱负又体面的人。至少,礼貌是美德,是值得让别人尊重的人品。我母亲有句老话,舌头打滚不舍本,也就是说不仅是礼貌,可能嘴甜还能得到别人的帮助的。

回答4:

同事之间可以直接称呼其名字,如果是上司就称呼其职位。这跟教养没有关系,当然如果有敬语对方会更舒服。不过自然就好,不刻意吧。

回答5:

个人感觉有点点不礼貌,出于相互尊重的原则。可以叫声哥,比如李哥、刘哥或老李、老刘这样的称呼都比直呼其名要来的好。直呼其名的确让人觉得这人没教养,没礼貌。