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在试用期受了工伤是不是按最底工资来赔
在试用期受了工伤是不是按最底工资来赔
在试用期受了工伤是不是按最底工资来赔
2024-12-22 21:49:30
推荐回答（1个）
回答1：
不是，国家有明确规定，买了社保如果赔，没买社保又如何赔，与是否在试用期无关，只与是否建立了劳动关系有关
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