没有签订劳动合同同时被开除应该怎么样申请仲裁

2025-02-04 23:47:41
推荐回答(3个)
回答1:

保留好你的证据,到当地的劳动局申请仲裁,二个月没有签订劳动合同,应该是你每月工资总额*3个月*2倍的每月工资总额,另外还有额外的经济补偿金一个月工资总额,应该是7个月的每月工资总额

回答2:

可以申请劳动仲裁!

未签订劳动合同的双倍工资、经济补偿金等都可以要求!

劳动仲裁员百度知道在线咨询,有问题可以HI我或点击我名字看我其他联系方式!

回答3:

如果单位没有开除的决定等材料,你无法证明单位开除了你,而且单位还同意你去上班,劳动仲裁不会支持你.