不用担心，提前给你现在单位的人力资源部提出离职申请，讲明原因。一般都能理解的。
人员流动在企业非常正常的，每天都有人来人走。只要你把手头的工作交接清楚。真心实意的说出自己的想法。
每一个人其实都是善良的，不会为难你。除非你做的很不对。别人才会让你对自己不负责任的行为给以惩罚。
以诚相待。
我很了解你的状态，我想对你说如果你毁约肯定要付出代价，甚至会被用人索要毁约金，如果你不给，可能会上法庭，当然这是最严重的后果。如果你真的想去你心仪的单位，就好好找个可靠的借口跟你签约的单位说，最好也请就业部的老师帮帮忙。不过也许还是不行。我建议你不要三心二意，最后什么也没有。现在的工作不好找，很多人没工作。你找到工作先去你签约的单位好好干，等合同满了再出来，你就有经验了，再去你想去的公司绝对没问题。
会承担责任，赔偿责任……赔偿额度原则性不超过你一个月的工资收入……
你可以提前向你的单位人事部门提出辞职，然后开具有效的证明送给你们学校，然后再弄份新的就业协议（淘宝上有卖的）和新单位签订就可以了
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