怎么判断是否为公安局的行政编制公务员?

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行政编制
工作人员的工资和日常办公经费，由行政经费开支，执行国家职能及政治体系管理职能的国家权力机关、国家行政机关、国家安全机关、国家审判机关、国家检察机关、党派机关、政协机关、人民团体所使用的人员编制，列为国家行政编制。行政编制是人员编制中最基本、最重要的类别之一。
公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。
事业编制
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种，全额编制又叫全额财政拨款事业编制，参照公务员管理，基本待遇与公务员一致，多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如城管、学校、农技站等。差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。自筹自支事业编制，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如宾馆、培训中心、设计室等。
事业单位的人员
事业单位人员编制通常有三种情况：一是占用事业编制的人员；二是除有事业编制人员外，他们按企业用工对待且不占事业编制，属于工勤人员；三是事业单位另办有企业性质的单位，这个企业隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。但在实际中，这个事业单位为了方便工作，把不同性质单位的人员混合使用。尽管是在混合使用，但人事管理上身份截然不同。而且因为长期一样的工作，往往连属于企业编制的人员自己都会忽略了其身份。从待遇上看，理论上说，两者完全是不同的，工资和福利标准都执行不同的规定，这点在退休后的待遇就会更明显。从实际上看，很多单位因为工作需要，特别是混合使用不同编制人员的单位，往往把待遇搞成一样，以利于调动员工积极性，但这只是单位的搞法，换个领导也可以更改，或者有关领导机关要求改正也可以轻易地就改变了这种状况。如果你想调动到另一个事业单位，你的企业编制肯定就不行了。当然，现在事业单位也搞聘用制，是签合同的。

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　　公安局行政编制的警察（公务员）经考录公示后，再经过一年试用期，就立即转为正式民警，局组织上会发给：警号、警衔、制服等。不是行政编制的就没有警号、警衔、制服等。
　　《公务员法》第五条 公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。
　　第二十一条 录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

目测是事业编，的却如你所言，现在只有事业编和合同工才能找人进去，并且事业编也很不好进，需要比较硬的关系。

确认自己的编制，可以通过：

1. 跟同事聊天。你来了同办公室都会提前知道的，临时的正式的事业的行政的人家应该是都私下讨论过的。吃个饭喝个酒问一下同事是个好办法。

2. 直接问组织人事部门。不知道你的关系管理部门是哪里，市里的局里的，我觉得两个地方都会有人知道。

3. 看工资条。事业编和行政编的工资条内容是大大的不一样，一看便知。

只是从一个行政单位的事业编人员给你以上参考，警界内部怎么细辨不大了解。但我觉得无外乎以上三点。

反正找工作需谨慎，这是大事，花的也是大钱哇、、、

纯手打，求采纳，谢谢！

你不管花钱也好，不花钱也好，录用一个人，总要有一个比较正规的手续，即使是花钱进去的，形式上必须履行的手续还是有的，比如录用通知，报到通知，工资的核定，等等，上面应该有你是属于什么性质的。

能够直接提拔成为副科级领导就行