当然可以要求单位赔偿了啊。他不但可以追索工伤赔偿，还可以要求支付没有签订劳动合同的二倍工资差额，农民工还可以要求养老保险的损失赔偿呢。他可以带上证据去劳动局申请仲裁，维护自己的合法权益。
可以向用人单位要求赔偿，没有劳动合同，只要有证据证明有事实的劳动关系存在就行
到事故发生地劳动部门申请工伤认定。
理应找1老板或2劳动仲裁部门或3法院解决。
依法申请工伤认定然后享受工伤待遇
