一般来说· 利润是按照双方的出资比例来分的~~
但是 由于甲方不方便管理~~
日常事务是由乙方负责的~~
因而 你可以与甲方 也就是你们双方之间相互协调~~
可以适当的 提高你的 利润分配比例~~
比如你占55%或者60%~~ 这样相对来说较为合理~~
这个 你们之间 可以自己协调~~ 一般来说~没有明确的规定的 ~~呵呵~~
你们可以自己斟酌~~ 呵呵~~~
你是管店的，那就每个月给你发工资，完了每年年末，扣除各种成本（什么工资，水电之类的），如果还有剩余的话，按照资金投入比例分配。就是说，如果你管店每个月给你发工资，工资你们协商好，完了到了年末了，你们的利润还有剩余的话，你投入6成就拿6成的剩余利润~实际上很多公司，包括大公司都是这种分配方法~
合伙开店，如果各自都出资也都参与经营，那要怎么分红才合理？
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