所谓团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。团队精神是组织文化的一部分，良好的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位，充分发挥集体的潜能。如果没有正确的管理文化，没有良好的从业心态和奉献精神，就不会有团队精神。
简单的说,团队是一种精神,是一种力量,是现代社会中不可缺少的!
团队＝口＋才＋阝＋人！一个有口才的人对着一群有耳朵的人说话！搞好团队文化，企业文化，长篇大论的章程没多大用处，没几个人去记，做团队文化企业文化的目的就是怎么让员工爱自己的企业，所以你要学会设身处地的想问题，人家老子说的好，无就会有，就像口杯，正因为无才能装水，团队建设要抓住魂，没魂，没愿景，没计划的不叫团队，顶多是团伙！
参考狼文化
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