有人在新华人寿做过人事助理吗？

保险公司说“我们就是要找业务员”，正常的人愿意去么？

这年头，什么都贵就是劳动力不贵。除非你：
1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。
2，有过硬的内部关系。
3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。

否则，那些在招聘网站，报纸，电线杆上长期大量做广告的，
那些到处搜集你的联系方式挨个打电话发短信是个人都拉非要你去不可的。

无论自称什么职位头衔，
文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、养老金发放员（汗）。。。

只要对方叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
那就是拉你去做那种成天到处推销保险，自己却：

1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

这么大的一个保险公司会骗你呀！有没有叫你交钱，没要你交钱怕什么，先做了再说，不行就闪！~人事助理有管考勤、理赔等就是内勤做的一些事情，现在的保险公司招人确实是很乱的！

不用怕。钱是肯定会有的。你们也确实不用出去跑业务。但是。公司有可能会让你招聘新的员工，招来一个你有一个得提成。然后就是让你学习保险知识，公司有客户来访了要你们去介绍。还有公司的孤儿单理赔也需要你们去应对。总之就是那些业务员不做的事情全都是你们来做。但是工资不会太高的。

扯淡，都是骗小孩子的。
只要不是真正的内勤部门招人是不可能招内勤，所有招的人都是希望做业务的。

假得不得了了！ 最好不要进去，你会吃苦头的。