公司押半个月工资 是否合法?

2024-11-24 15:31:43
推荐回答(2个)
回答1:

你最好别辞职 辞职了就什么也没了
你是学员在那里学出来的 人家当然要呀你一定的押金了
人家不是白教你的 一天也不压的话 你干半个月正好开支 拿上钱走了怎么办
人家教你是要用你的技术挣钱的 干的时间长了才划得来 不然人家会以为你是别的店派来偷技术的 现在开这种店的都是这样的规矩 不奇怪 你干够三个月他自然就给你了
--按人家的规矩工作 你的押金是很好要的
不然你违约在先 人家有理由不给你押金

回答2:

如果都实行承诺也就没事了。可是你所陈述的我认为你们的约定都是口头的。这等于没说。这对劳动者来说,是极端不利。这种口头协议,没有什么保障!近乎于水中月,雾里花。找个有诚信的单位工作吧。