国营企业对在岗在册的职工集体解除劳动合同是否应有经济补偿

2024-12-02 08:56:01

推荐回答（3个）

回答1：

有经济补偿，但不多，好像一年是一千多吧。根据工龄计算。

回答2：

经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
7、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

回答3：

原企业改制，应当由原企业解除劳动关系，并给予经济补偿，职工愿意在新企业工作的可以再与新企业签订劳动合同。