在矿山注重的是现场工作经验和管理能力,还有就是处理突发事件的应变能力,需要知道的东西还多,而且很杂,涉及到矿山企业所能涉及到各个方面,采矿、选矿、安全、测量的知识面是必不可少的,但管理、财务方面的要求也是必要的,比如生产矿长对工程的质量,工期,投资的控制,还有财务结算也需要你签字,你必须懂得,预决算方面的专业知识很重要的,反正,工程项目管理方面的基础是得有的,没有人是学矿长专业的,只有多去现场,多锻炼,多学习才能不断地提高,矿山的一把手一般都是采矿专业的,这是由采矿专业的性质决定的,采矿总工必须统筹考虑矿山的方方面面,设计也是采矿的总工,总图,采矿设计,选矿厂选址都得统筹。采矿的首要但这也不是绝对的,因为总会有有心人在本专业有所突破的基础上有更大的发展的,比如我们单位矿长一把手是学选矿的
还有好像博士毕业后就应该具有中级工程师职称了,要是有发展可以考虑考高级工程师,或是考矿业权评估师。
不过我还是认为博士去矿山有些屈才了,博士应该是研究复合型人才,应该搞科研项目,因为在矿山毕竟科研条件什么的都不是很好,没有太大的技术发展潜力,想搞科研还是去设计院或是高校比较好,最起码科研氛围好,国家拿钱培养博士的目的在于多出研究型人才,为基础科学培养力量,毕竟我国的高学历人才不多,
不过人各有志,不能勉强,楼主可以考虑考虑~
博士,矿山企业需求不大!!!
矿山需要技术管理型人才,不需要研究型人才,建议去设计院或研究院!!
我收回