江西四平集团待遇

算你问对人了，我最了解四平，我是四平第一届储干班出来的，不是因为家里大舅考关系物色到事业单位，我觉不舍得离开四平店长一职（一年半时间，我从储干爬到销售主管到店助到店长）。
从你所问的情况不难看出，你是刚从校门出来的学生，其实刚踏入校门的学生选公司首先不是看工资，关键是三大指标：公司和谐的工作氛围、特色鲜明的企业文化和良好的发展平台！四平就拥有这三大指标，最历练一个人，曾经创维老总说过一句经典话：四平在国内家电业不算最大的、但绝对够资格算最强的！！所以，行业内都知道，四平出去的主管绝对可以在其他国美苏宁里做店助，出去的店助完全能胜任店长一职。可想四平的内部管理和企业文化并不一般。

呵呵，你问对人了。储备干部第一个礼拜是试用期，而且是没有工资的，叫无薪试用，然后是两个月的试用期，试用期内一个月600块钱，其他的什么都没有了。过完试用期后在转正，工作几个月，几个月后根据你的表现再看情况。年薪不超过2万，储备干部也是骗人的鬼话，你首先要创造出这么多的价值，才能给你这么多钱，建议你不要抱太高的期望，有句话叫期望越高失望越高。
顺便说一句，我以前就是四平的储备干部，后来没干了，因为搞懂了其中的猫腻。哈哈，祝你工作开心。

江西四平家电是江西省最大的家电连锁企业，想在家电行业发展的话，在那里做是不错的选择，能学到很多东西的，薪水是与你在的门店有关系的，门店等级越高，薪水就越高，还有要看是什么部制的，四平的工资在整个江西来说还是蛮丰厚的，一个月2000块是会有的

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