公司要给员工买养老保险，员工不愿意买，怎么办？

1、这是国家强制企业为员工缴纳的，从保护公司利益角度来讲，也必须让他们买。因为一旦哪天员工后悔向劳动部门投诉，公司不仅要帮员工补交社保还会面临经济处罚。

2、不要相信所谓的“君子协定”，因为违法法律的协定都是无效的。所以直接从员工工资扣。公司遵守法律就是对双方的有力保护。

有两种方法。1、单位每月在工资中扣出个人缴纳部分；2、根据《劳动合同法》第44条第六款规定，可以终止劳动合同即解聘。

社保是法定必须交的，单位不交社保，就是违法，一旦被当地劳动局查到或则员工投诉，都必须无条件补交的，甚至被罚款

任何自愿或者其他什么形式的不交社保的协议都是无效的

作为单位方来说，那就是强制参加，从工资里强制扣除，依法办事，这样是对劳资双方最大的保护

不管咋样做，只要你不给员工买，劳动法就是不能保护公司的
什么按手印啊写声明啊都不好使
所以，就两条路，第一，告诉员工，这不是企业行为，是政府行为，必须买，是强制的
第二，你不买，就离职

千万别让员工写个啥保证的，然后就不给交，等到时候员工去告你，那东西不好使~

一定啊~~

工人的工资是工人财产的一部分，该怎样处理应由本人支配。假如把保险比着一件商品，作为公民就有知情权和自由选购的权利，如果保险是强买强卖的话，那且不是侵犯了公民的权利？