员工因公受伤终止劳动合同,公司如何赔偿

2025-02-03 06:10:23
推荐回答(5个)
回答1:

因工负伤并被确认为丧失或部分丧失劳动能力的用工单位不得解除。因工负伤,参照国家工伤保险的规定执行。

回答2:

哪一方终止的合同

回答3:

根据伤残程度不同,享受的工伤待遇也是不一样的。

回答4:

问问当地的劳动局

回答5:

伤残几级?