住房公积金缴费比例是多少?
住房公积金缴费比例是多少呢?
根据国家规定,公积金的缴存比例为5%-12%,由公司自主选择具体缴纳比例,同时各地区会根据当地平均工资设定缴存基数限额,个人和公司缴纳同等额度的公积金。
缴存比例为 12 %
一、缴存比例
根据《关于阶段性调整住房公积金缴存比例的通知》
企业住房公积金缴存比例调整为 5 %— 12 %
其他单位缴存比例为 12 %
二、办理时间
(1)根据《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的,应当自录用之日起 30 日内到住房公积金管理中心办理缴存登记
持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续
(2)根据《住房公积金管理条例》第十七条
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,
三、缴存额
(1)根据《住房公积金管理条例》第十六条
职工的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例
单位为职工缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例
(2)根据《住房公积金管理条例》第十七条
新参加工作的职工月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例
单位新调入的职工月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例
四、温馨提示
单位可通过住房资金管理系统(单位版)进行办理公积金缴费及查询
登录可点击链接:住房资金综合管理系统
以上信息来源于:
(1)《住房公积金管理条例》
(2)关于阶段性调整住房公积金缴存比例的通知
(3)住房资金综合管理系统
缴纳住房公积金:
公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%;
1998年12月15日以后参加工作的职工,单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%,个人缴存比例不得低于职工工资的10%,但不高于15%。
单位如何缴存公积金:
老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经住房公积金管理中心审核后,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况;
新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续;
合并、分立、撤销或者破产的单位,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件。
个人如何缴存公积金:
单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续;
单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
注意事项:
对住房公积金的缴纳问题的了解很重要,缴纳人员需要根据缴纳规定进行费用缴纳,以保证公积金缴存顺利进行;
住房公积金兼有福利性与返还性,是为现代人减压的一种好的政策形式