种情况，一是，你工作较好，老板不想让你走，在这种情况下，你有了新的地方和自己找到好的发展的空间，如果老板和你关系较好，就直说，如果只是普通的，想好走的理由，委婉一点但要传达给老板你走的决心。二是，在现在的地方干的不顺，老板对你的工作也不是肯定，那你想走，就长个辞职报告，并告诉老板，就说你想出去闯闯。谈的时候要友善点。
大胆和老板说，找一个好工作不容易。要说不通，大不了，发了工资后即交接走人。损失半个月工资好了。或旷工走人，后再请假回补办手续。其他应不用赔什么钱了，只要你未参加与单位的外训。
如果你喜欢现在的工作
可以直接去找老板让他回工资
如果不加
这就是你离开他的理由
相信他也没什么好说的吧
因为你在他这里
他不能给你
你想要的
趁现在年轻能多跑跑就多跑跑
等到你三四十了
自己都想做一个工作
不愿意换了
总之就是找个不愿意在他这里呆的理由吧
先试探性的说一下
如果他想留你 肯定有留你的话
如果他不想留你 你就辞职走人
大不了损失一点工资
毕竟前途很重要
不是吗？
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