工作经历的证明材料，具体都包含什么材料？

有时应聘者会挑选机关事业单位或是是大中型的企业单位，那样就必须自身详尽的工作经历证明材料了，由于这种企业对你的个人成长经历十分的高度重视，因而就想要你给出自身详尽的工作经验的有关证明，那样就可以对你的历经保证心里有数。那么，基本上的工作经历证明材料都包含什么呢?

1，首先必须是用公司行头纸，包括公司地址，电话，传真，名称。没有的话，最简便的是用你的彩色打印机打印一份.

随附的推荐人名片也要有英文或法文。没有的话，去街上重新做一份.

书写语言可以是中，英，法等各种国家官方语言，不是英法语的，需要公证.但是，如果你的工作在中国大陆或者台湾地区，无论使用任何语言，都要公证。

2.每个职位对应的时间以及职责都要写。(单个职位可以有多项职责，职责参考NOC对该职业的详细解释.同理，一个单位可以做过很多职位，所以请分开写每个职位的工作职责)

3.年薪(大约数)

4.多个工作单位要多份推荐信(工作经历证明)。证明的章须为公司章或人事部门章。

5.建议，如果是技术人员申请，你的工作职责尽量往技术考，哪怕你是经理，也不要说自己管几个人，不如说自己参与技术的讨论之类也好。详见NOC职业解释。

6.建议，推荐信里面不要出现对你非技术方面的评价，比如团队精神啊之类的.

7.关于工作没换，岗位没换，职责没变(如果这些变了，一定要更新，除非你想隐瞒)，面试之前是否按照要求更新工作证明的问题，建议尽量更新。因为至少你原来的证明是证明到原来的时间点，没有证明到现在。原因:尽量不要给官找你麻烦的理由和机会.当然，你需要的只是更新最后一份工作.之前的工作的状态对于你来说是恒定。

从工作经历证明材料当中，企事业单位的HR就可以对你的工作经验已经发展历程有一个清楚的认识了，所以说这些单位对于这个工作证明的相关材料还是非常重视的。因此，我们就需要好好的准备一份自己的工作经历证明材料了。

企业的排头纸，名字，地址，电话，传真，个人名片，社会岗位的时间段，职责，收入啊，工作经历证明等。

包含工作经历证明，推荐信，合同基层工作经历的相关材料不需要在报名时提交好，要尽快准备，以免影响后续面试。

包括企业用的排头纸 ，公司负责人的联系方式，企业的地址，电话传真，公司的公章，工资单。

合同书 ，推荐信， 工作经历证明 ，劳动合同 ，岗位证明 ，社保缴纳明细等。