请教:应届毕业生三方协议应该什么时候签?

应届毕业生三方协议应该在毕业生就业时，与用人单位、高校签订的三方协议。
　　一、三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
　　二、三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。

一般公司要你的话会现在直接跟你签的,如果你毕不了业算你违约.如果实在毕业的时候都还没找到工作的话,交不回三方协议学校也不可能克扣你的毕业证跟学位证的,这个你放心好了.
正规的单位都是现在签协议到7月份叫你去上班啊培训啊什么的啊.莫非你都跟人家公司谈好了,人家都说要你了,你却没跟人家签三方协议?三方协议不光是对你的约束,也是对单位的约束啊.口头约定怎么会有法律效应,你现在不签到7月份人家说不要你就不要你,你再上哪换工作去啊!