在事业单位工作了二十年，待遇还不到科员级水平，该怎么办？

如果在事业单位工作了20多年，待遇还不如科员的工资高，那的确是一件比较头痛的事情，但是也的确值得反思。也许有的人会想不如辞职算了，那辞职之后干什么呢？毕竟在事业单位这种舒适的环境里待了那么多年，无论是工作的积极性还是工作的激情早已是被消磨的差不多了，出去自己找工作，会有竞争优势吗？更何况工作了20多年，水平还不如一个科员，还没有被提升，这更说明工作能力有限了是不是？

按道理说，在事业单位工作了20多年，怎么也得晋升个职称或者提拔一下了，工资待遇也不可能少了。如果一直踏步不前，要么是你把时间用在了别的地方，要么是你真的是在事业单位混日子的哦。

但是年龄上了40岁以后，如果再跳槽的话，如果没有过硬的本领，真的很快就会被淘汰，但是在事业单位，只要考核合格了，就不会失业，所以不建议你辞职。

面对这种情况，你可以分析一下自己，先看看自己有哪些优点，然后从自身优点出发去做一些自己擅长的事情，尽快让自己的能力得到提升，去考一下职称，虽然工作了20多年，但是只要肯进步，肯努力，就不晚，总比一直原地踏步不思进取要强得多吧。

如果你幻想跳槽来获取高工资，那是不可能的，首先年龄在这摆着，跟那些刚毕业的大学生比，我们没有创新优势。所以不如多花点时间在现有的工作上，或者开辟一下副业也是不错的。

早就应该反思一下找找原因了是，因为不受领导待见，还是因为能力确实不行？对症下药处理一下呗。

这个时候你要给你的领导多送送礼，多跟领导走动走动，这样的话，你才有机会提升你的职位，然后你才能得到更多的，薪水

事业单位就是英雄无用武之处，现在不有离岗创业保留公职吗？是骡子是马拉出去溜溜，你要真是能人，出去闯闯，闯不明白还可以再回来，闯好了发财了，就不回来了。

你辞职试试！我见的多了。在有权单位，有权岗位认为自己很牛逼。辞职后过一段时间，有的当农民工，有的当城管，有的当出租车司机，有的当保安。