再婚婚假多少天？

国家关于婚假的详细规定：1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

二婚也可以享受国家规定的婚假，具体的天数如下：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
所以请尽情享受你的假期吧！祝你幸福！

二婚婚假一般有3天，具体要有以下要求：按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假；结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；在探亲假期间结婚的，不另给假期

律师答疑
苏某是某公司的一名职工，他的妻子2年前患病去世。苏某在工作中与同公司的女员工陶某接触较多。陶某曾有过一段短暂的婚史，现已离。随着二人了解增多，他们之间产生了深厚的感情，于是二人决定结婚。6月份，苏某与陶某登记结婚。二人在领取结婚证后向公司申请婚假，准备一起出外旅游。但公司没有批准他们的休假申请，答复理由是苏某、陶某二人均已休过婚假，现在都是再婚，不能再享受婚假。苏某、陶某二人都认为单位的决定不合理，难道再婚的夫妻就不能享受婚假了么？
律师答疑
苏某所在公司拒绝苏某、陶某二人婚假申请的行为是不合法的。再婚的双方，与初婚者同样，在取得结婚证后，夫妻关系即成立，也就享有法律赋予婚姻双方的权利和应承担的义务。在权利和义务方面，法律并没有对初婚和再婚作出不同的规定。因此，再婚者应与初婚者享有一样的权利，其中当然也包括享受休假的权利。另外，我国《劳动和社会保障部办公厅关于对再婚职工婚假问题的复函》这样答复，根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚丧假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。据此，苏某、陶某二人虽是再婚，但仍应与初婚者一样，享受婚假待遇。
法条链接
《劳动和社会保障部办公厅关于对再婚职工婚假问题的复函》
湖北省劳动保障厅：
你厅《关于再婚者婚假问题的请示》（鄂劳社［2000］113号）收悉。现答复如下：
根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚丧假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚者职工一样的婚假待遇。