求高手算算年终奖加工资一起发怎么算个人所得税？

不合理，因为年终奖金应单独作为一个月的工资薪金所得计算个人所得税。
因为你的应发当月工资6950-3300=3650中扣除了社保221.74后实际应领到的金额为3650-221.74=3428.26是不够个税扣除标准的，所以当月工资不扣所得税。
因此，你年终奖3300元要计算所得税的话，应先减去扣税标准和你实际应领工资的差额3500-3428.26=71.74元后再计算个税，计算个税的基数是3300-71.74=3228.26，再除以12个月3328.26/12=277.35按照七级累计税率表，使用的税率是3%，不做扣除。
因此，当月应扣缴的个税是3228.26*3%=96.85元

1.目前对在中国境内有住所的个人一次取得数月奖金或年终加薪、劳动分红，在计征个人所得税时，比照年薪制计税的办法（国税发（1996）107号文《关于企业经营者试行年薪制后如何计征个人所得税问题》）。即：合计其全年的工资、奖金、年终加薪、劳动分红等收入，再按12个月平均计算实际应纳的税款。公式如下：

应纳税款=<（全年工资奖金、年终加薪、劳动分红等收入÷12－费用扣除标准）×税率－速算扣除数> ×12

2.据国税发（1996）206号（1996年1月13日）文：

个人一次取得数月奖金或年终加薪、劳动分红，可单独作为一个月的工资、薪金所得计算纳税。由于对每月的工资、薪金所得计税时已按月扣除了费用，因此，对上述奖金原则上不再减除费用，全额作为应纳税所得额直接按适用税率计算应纳税款。如果纳税人取得奖金当月的工资、薪金所得不足800元的，可将奖金收入减除"当月工资与800元的差额"后的余额作为应纳税所得额，并据以计算应纳税款。

本通知规定自1996年11月1日起执行，凡以前规定与本通知规定不一致的，按本通知执行。

3.另据国税发（1994）089号文《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》中第十三条：关于纳税人一次取得属于数月的奖金或年终加薪、劳动分红的征税问题：

纳税人一次取得属于数月的奖金或年终加薪、劳动分红，一般应将全部奖金或年终加薪、劳动分红同当月份的工资、薪金合并计征个人所得税。但对于合并计算后提高适用税率的，可采取以月份所属奖金或年终加薪、劳动分红加当月工资、薪金，减去当月份费用扣除标准后的余额为基数确定适用税率，然后，将当月份的工资、薪金加上全部奖金或年终加薪、劳动分红，减去当月份费用扣除标准后的余额，按适用税率计算征收个人所得税。对按上述方法计算无应纳税所得额的，免予征税。