深圳龙华富士康做普工待遇怎样???

2024-12-12 22:14:33
推荐回答(3个)
回答1:

恩!总的说来还可以吧!就看你在那个事业群哦,事业群好的话还不错的,比如说CNSBG 还可以的,一个月可以休息4天 看具体的情况啊,一个月休息3 到4天的样子,平时都是2个加班的话,一个月可以拿到1800以上的。

回答2:

看运气吧…分到好的部门就很轻松的,工资平均差不多在1600左右吧,比外面的小厂好点,毕竟是大企业,我现在就在观兰富士康

回答3:

要求:

1、视力:双眼裸视0.5;
2、无纹身、刺字、烟疤、大面积烫伤;
3、身体健康,无残疾,肝功能及血常规、胸透体检正常;
4、年龄:16.5到30岁,男女均可。
5、必须拿本人身份证,临时身份证也可以。
6、学历要求:初中以上学历。

薪资福利待遇

1、基础工资900元+津贴+加班+各项奖金=1500--2000元以上(综合工资),之后视工作业绩再涨;
2、进厂后,企业与员工签定劳动合同,并缴纳社会保险(养老、医疗、失业、生育、大病);
3、免费安排宿舍,免费伙食(二荤一素,晚餐水果。周一,四牛奶),免费娱乐(棋牌.足蓝拍球.健身房.上网等)
4、过春节有年终奖,五一有纪效奖。
5、员工进厂发两套工衣,免费洗除内衣之外的衣服;
6、超过每日8小时工作时加班1.5倍工资,星期六日加班2倍工资,法定节假日加班以3倍工资发放,每周单休,春节休假;
7、员工在企业可以学到先进的制造加工技术与管理技术;企业与武汉重点大学合作,员工可参加中专升大专,大专升本科等学历教育。
8、小病园区医务室免费治疗,大病在指定医院凭发票报销80%。
9、公司每半年进行薪资调整,表现优秀的员工,公司将予以晋升为基础技术、管理干部,公司每年根据员工表现及公司营运业绩,发放年终奖金与持续服务奖金。
10、入职后,从签订劳动合同之月参投社会保险、养老保险、医疗保险、工伤保险