三鹿的破产说明违反韦伯的科层组织理论，三鹿是人制企业不是规则制企业，不按规则制度办事，导致可怕后果。韦伯指出规则和程序确保组织可靠性和可预计的行为.
你说的是幕后还是台前？我在想三鹿产品出问题后怎么那么长时间才被发现？我同样也在考虑那些被食品安全部门贴的免检优质产品就真的那么安全吗？我还在想我们现在生活的社会主义社会史毛爷爷所告诉我们的社会主义吗？我仍然在想是毛爷爷再骗我们还是我们自己在骗自己.......
其实主要是企业社会责任和危机管理的问题，跟韦伯的理论没有太直接的关系。国内大型企业基本都用的韦伯的科层级制，也没看见哪个跟三鹿一样
1.斑竹应该有所创新，改变自己的思维习惯——这个问题可以找到什么理论来佐证。而应该，提出自己的观点，自己的理论，应该按照逻辑学来论证观点。2.本人认为，可参考的一个重要观点是——得市场者生存，丢市场者破产。没有对客户承担社会责任的企业，迟早被市场抛弃。
这个跟管理无关吧，这个是道德和良知问题。
企业使命