考公务员要走哪些程序？

我很用心回答你这个问题，如果满意，请采纳，并为我加分，谢谢。

你可以报考2010年国家公务员（现在已经开始网上报名了，截至10月24日）或省级地方的公务员（一般在2010年春节过后，具体时间参照09年招考信息）。

国家公务员考试一般在每年的10月报名，先网上报名，通过审核后，拿上证件原件到现场报名。每年11月左右考笔试，一般考2门，行政能力测验和申论。每门满分100分。具体考试内容比较多，买一套教材就明白了。

公检法部门要加考一门法律专业试，满分50分，通过国家司法考试的，免试，按满分计算。

笔试结束后，按照该职位考试成绩进行排名，按1：3比例确定面试人员的名单。

按照 笔试成绩×60% + 面试成绩×40% 的总分，确定最终的录取名单。

之后是体检、政审、公示，没有问题后，上报审批。走完这个程序一般需要半年。

我给你发一份我自己原创的通关秘笈，仅供参考：

《法律专业学生公务员考试十大制胜法则》

前言：

小马过河时，松鼠说过不得，河水太深且河流湍急，它有个伙伴之前就淹死在河里；大象却说河水浅得很，连膝盖都没有淹没，好玩得很。即将参加公务员考试的你，就像站在河边的小马，要不要过，难不难过，看自己的实力、努力和运气的。

笔试前：

一、不打无准备的仗

报考前，须对公务员考试的性质、形式、考察的内容、岗位要求、招录人数、录用流程、工作内容、工资福利待遇等等，进行全方位了解，不打无准备之仗。可以在一些专业的公务员考试论坛里面查找自己需要的信息。
宁波的公务员都会在浙江省一起统考的。

浙江省公务员考试网：http://www.examda.com/gwy/Dynamic/zhejiang/

二、 全心投入，志在必得

参加公务员考试的大部分是本科生、研究生参加，竞争激烈程度远远超出高考，须目标明确、全心投入，不可盲从大流，或听从父母之命，勉强为之。要高度重视历年真题，选择口碑极佳的教材，适当做些模拟试题，按照规定的考试时间和考试要求去检验自己的考试水平。

三、避开热门，曲径通幽

热门职位的特征：
1、不限专业的、或专业设定宽泛，符合报考条件的人数多
2、所在地区经济条件好，职位待遇福利丰厚，或职外收入多
3、实权部门的职位，如各市直机关、海关、地税、国税、法院检察院的审判岗位等
4、当年经国家当局及主流舆论大力倡导的职位或相近岗位

冷门职位的特征：
1、专业限定范围窄、报考要求规定高，报考人数少。
2、边、远、穷、老、少等条件艰苦地区和岗位

四、司考拿证，事半功倍

按照09年的情况，如该岗位需要加考法律专业考试的（公检法部门），A证和C证（降分地区）的考生均可免试，专业试成绩按满分50分计算。需要注意的是，市一级，C证不能免试，具体要看职位的要求。

有了A证或C证，你至少可以将80%的竞争对手挤到后面，特别是公安方面的岗位！！！

五、富贵险中求

有些岗位要求的学历或基层工作经历较高（有些要求要有2年以上基层工作经历），很多人是不符合报考条件的。如果你恰好符合，那么建议你大胆去报考。获得面试的机率会大些。
有些热门岗位（海关、地税、公检法等），由于一些不明真相的人士误传，加上考生观念的先入为主、自以为是，认为一定要有关系、一定要投入十万八万甚至更多的钱财才能进去，导致大部分人是不敢涉足的，报考人数不一定见得多，热门不热。
大部分公安系统的职位，因为报考人员的文化素质偏低，经常会出现只要成绩达到最低及格线就可以进入面试，甚至及格人数都达不到面试1：3比例要求的现象！！！
这就是典型的“表面上看，竞争很激烈，实际上，合格的竞争对手没几个”。很多都是“重在参与”。
有些县城的普通岗位，恰恰因为对专业要求很宽泛，有些是不限专业的，导致很多冷门专业的考生疯狂报考，报考人数众多，竞争反而比传统的热门岗位要高得多。

六、进入面试是一切的前提

笔试非常之重要！它决定了你是否能进入面试，也决定了你进入面试之后，是录取的大热门，还是对别人不构成任何威胁的陪衬。
正常情况下，面试的成绩大多在72至85分之间，公安系统的分差会显得大些。
70分以下，基本上存在说话结巴、言之无物、反复罗嗦、紧张哆嗦等情况，是属于分数很低的群体了。不及格的就更不用说了。而85分以上的，一般都一表人才，言行举止都可圈可点，面试时回答问题都符合要求，得要领重点突出。这部分人比例一般在15%左右。
以招录2人、按1：3比例要求6人进入面试为例，据笔者观察，在一般性岗位中，如果你的成绩领先你的下一位5分以上，那么你被录取的几率要达到70%以上，且每多1分，被录取的几率就会增加5%。
如果你领先10分，那么恭喜你，基本上这个岗位95%的可能就是你的了。有大量真实数据为证！
公安系统的变数，相对要大些。毕竟职位特殊，对考生的身材相貌和身体素质方面要求较严。一个书呆子，手无缚鸡之力，或是一个不到163cm的矮冬瓜，或是站无站相，坐无坐相，面目狰狞的人物，那就很有可能在面试时，就被考官直接PASS（面试不及格）。

七、结盟备战，互通有无

到了面试前的准备阶段，积极主动地与同一考点的考友结盟，互通有无，组队进行面试的模拟演练：7—9人担当面试官，一人担当考生，一人担当引导员，按照面试的流程过一遍，之后发现不足和缺点时，要认真克服、纠正和提高。在不断的演练中，提高自己的抗压能力和思维水平和表达能力。这点至关重要。曾听说有人在面试时昏厥过去的。
到了面试那天，共同订房，共同出行，相互之间也有个照应。

八、自信乐观，传言不惑

相信自己，也相信公务员考试是公正的。不要因为传言而对自己和对面试失去信心和斗志！若让考官看到你萎靡的状态，会给你高分吗？
那为什么不少在职的机关工作人员（聘用制，无编制）的面试成绩普遍都很高呢？
理由很简单，他们已经在机关工作了，了解机关的做事和处理问题的方式方法，面试的题目一半都是平时工作中可能会遇到的问题，对于他们来说，岂不是如数家珍般那么简单？且他们有机会与潜在的面试官有过一面之缘，甚至经常打交道。你说面试官见到这些人那么面熟，加上表现不错，能不给他们打高分吗？
所以，面试成绩不理想的朋友们，请不要一见别人的面试成绩比自己的高，就动不动就怀疑有黑幕。就算有，也不是你能控制的范围，你唯一能做的，就是做好你自己。

九、知己知彼，百战不殆

有机会的话，了解一下竞争对手的情况，比如彼此之间分差多少，对方的工作经历如何，是否在职，有何背景等。

十、举止得体，注重细节

这点是针对面试的要求，具体在很多公务员论坛上面都有资料供参考。笔试决定了你获胜几率的60%，面试的发挥则决定40%。如果你笔试稍稍落后，完全可以通过面试的出色表现绝地反击！

笔试可以裸考（不经过认真准备），凭借自身的知识沉淀和实力考出理想成绩，但是面试绝对不能裸面！！！。因为面试时，只给你3分钟时间让你你阅读题目，然后连续回答4——5道精心设计的题目，给你的思考时间实在是有限，如果没有经过系统认真的训练提高，面试将一塌糊涂！！！
除非你是超强牛人，经常进行主持、评论之类的工作，回答问题信手拈来。

PS：这篇文章主要针对法律专业及报考公检法部门的考生的应对措施。对于其他方面的考生也有一定的借鉴作用。各位考生可以酌情借鉴。

锐泽

2009年10月