工作不光为了生活,也是干一些自己想干愿意干的事情。你这种情况,我首先想问你合同还多久到期?你这种情况大多发生在合同还很久到期,老板想开人,但又不想给赔偿金的情况下,想让你知难而退。
关键在于你工作能力到底如何,如果能力没问题换一家公司算了,会有更好的发展前途也说不定,如果自身能力不足,利用这个机会在给自己充充电,又何尝不是件好事!每个人踏出第一步时都难纠结,踏出去就好了,天不会塌下来,明天太阳依然从东边升起,又是美好的一天,你还是你一切始终不会变。
加油~!
跟老板也是有方法的。一般来说,宜采取“向上检票工作法”,到了检票口你拿不出票来,检票员自然会烦你同时略过你给下一位检票。也就是说你要想为老板所想,在老板需要之前提供他所要的结果。不断训练自己以致既能跑腿子又能写稿子、既能抬轿子又能出点子、既能顾面子又能顾里子。那样地话想让老板不满意都难。
这个吗你可以想想,我以前也是和你一样,要看在那的份量了,要是什么都行拿的起放的下,就说不干他也离不开你,不会让你走,态度也会转变的啊,我就是的,以前让人天天骂,我忍了三个月,什么都行了,我说我不干了,结果他不让我走,态度也变了,在也不骂我了,你要是真的不行的话在那也没有意思,最后送你一句,能忍常人所不能忍,方能为常人所不能为。
那他们肯定是故意找叉撒,想你走,这样的老板我见得多了,先出去找事,等找到好的立马走人
把握现在,创造未来的幸福!