美的公司入职要查乙肝么?

　　入职的话应该是要查的，在公司要求的体检医院做体检有这项化验。
　　所以，你要做好心理准备。

　　我国有关法律规定对乙肝病毒携带者限制的行业只有饮食、食品、供水、宾馆、托幼机构等，根据相关行政法规规定，国家限制的职业范围是：
　　（1）首先，只有从事饮水、饮食、整容、保育等易使传染病扩散工作的从业人员，才需要取得健康合格证；担任国家公务员不需要健康合格证。
　　（2）乙肝病毒携带者若e抗原阳性，行政法规只是禁止从事理发美容业、公共浴室业直接为顾客服务的工作，允许从事其他任何行业的工作。

　　为保护乙肝病毒携带者的权益，乙肝病毒携带者就业除了以上禁止的其他行业没有限制，如果是一般的患者，并且其能满足从事本职工作的需要，而且又不是从事于一些特定的行业，用人单位是不能把乙肝作为辞退理由的。对于本人患病后，确实不能从事本岗位工作或不宜从事本行业工作的，用人单位在解除劳动关系的同时，必须向患者支付解除合同的补偿金，并应给予适当的医疗补助费。

　　新员工的入职体检是对人才的最后一道筛选程序。如果公司的员工中午都在食堂集体用餐，其中存在乙肝患者，那么其他员工会认为工作环境存在健康隐患，很有可能会影响到他们的工作。所以一般公司都表示，之所以不录用乙肝患者，并非歧视他们，而是现在应聘者众多，公司不愁招不到人，还不如招个更健康的。

　　所以，你要摆正心态，不要强求，公司不想录用你是可以找很多个理由的，也许他们只看重你的健康状态，可是他们不会和国家规定冲突，只会找其他理由拒收。越是大型的企业，资力越强，越不愁招收不够，所以看你的运气了，如果对方对于你的健康问题明确提了出来，你可以态度缓和一些，退一步，比如避免自己在集体场合出现，降低薪酬之类的。或是找一些门槛比较低的，比如私企或职位要求不高的，然后慢慢把病治好，毕竟乙肝现在是很普遍的，治愈也不难。

　　所以，给自己一点空间和信心，要不然不但体检报告上写上了阳性，自身表现上也是一种病态。积极乐观一些，还是有很多出路的。其实，你在以后的面试中，不妨试试先开门见山的说自己的健康状态，坦诚一些，毕竟面试的人不是主管，和他真心的交流一下就有机会，要不然花费的成本会更大。

一般美的入职体检都是在自己的职工医院，都有一些基本项目的检查

例如，抽血，心电图，B超，尿检，内科，外科、胸透……

一般这些没有问题都是能过的，

当然乙肝体检有问题也不要太过担心，

这种事情交给红太阳体检 专门的人代一下血就可以了！

祝君工作顺利