新劳法中约定，工作满6个月不满1年的如果公司辞退你可以补偿1月工资，如果你干够6个月，且不是自愿离职的，
可以给老板打电话要，那个老板如果不给你。好办，找到你曾在那个公司工作过的证据，给劳动局负责劳动监查的打电话问该怎么办。如果没证据，自认倒霉，如果干不够天数，可以补半月，如果是自愿离职的，免谈。
找上门“提醒”一下老板，这种事情沟通为上。且有时对口头的东东，别太信以为真，是自已的就是自已的，额外的凭运气，另强求。
晕死，当时应该在辞职单上注明签名才行，现在没证据难说了，除非老板人品特好，对自己说过的话能承认。
在尽量和老板联系确认一下
但也很有可能他后来改主意了，这种东西没法勉强
人心不足
象吞蛇...
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