不合理。不过在你的角度考虑的话，如果你还想在这里工作，那就先忍着，同时留好你入职的证据，上面带有你的入职日期，等你打算离职的时候，要求公司给你补上前边从你入灶衡迅职日期开始亏欠你的社保，否则就拿证据到劳动局举报或者走仲裁部门，两种方式你都可以拿到最满意的结果。
我前一个公司少给我上了两年的保险，不过我也没找，因为隐此那时候年龄小，也觉得无所谓，现在这个公司，从我一进公司就给上保险和公积金了拦知，试用期就都上的。还是进正规的公司好，很多程序都是合理合法的。
正式上型悉正班的卜悔那天公司就应该为员工办理保险，劳动法明文规定的
解决办法是：1，跟公司协商解决；2，协商不了，自己走人；3，去劳动仲裁委员会仲裁，要求其办理社保。
恩，武汉是陆御个破地方，我在那呆了两年
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