合法的前提是公司必须有公开明示的规章制度规定在非吸烟区吸烟属于严重违反公司规章制度,而且严重违反公司规章制度的可以直接开除,这样的辞退是合法的,没有补偿金的。否则就是违法的,应当支付赔偿金。
劳动法第四章-第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(二)严重违反用人单位的规章制度的;你们厂规或者员工手册上应该有规定在非吸烟区吸烟开除,那他就不违反《劳动法》了。
开除你不冤,补偿费没有!
活该!