关于离职后的社保问题

1.你不能申请退，因为只有外地农户才可以在离职后申请退养老保险个人交费部分的，单位交的不能退，其他的社保不能退

城镇户口不能中途退，只有死亡、出国定居或者到法定退休年龄交费不满15年才能退的

2.你不能自己交，你的户口还是在学校，没有转到单位或者人才，这种学生的集体户口不能以个人名义自己交社保的

3.你只能选择停交了，没有其他办法了

停交没有什么严重不好影响，停交了以后，医保就不能用了，社保关系由南京社保封存管理，将来你再工作了，可以再接续交的，原来交的不会作废的

4.停交和退保是两个不同的概念，停了，只是暂停，将来可以接续，退了，就是注销，将来只能重新开户交

1.你离职后你的社保已经自动停了，因为公司没给你交了。
2.一般是5月份出来，原来是三千多吧我记得。要想不交这么多，你就要等到7月份过后离职，那要就会少很多。
3.当然不是，得补交前几个月的。
4.没有任何问题的，现在社保是累计的。中奖停几个月没事的。如果你辞职过后，到另外一个公司上班的话，直接续保就ok了，其他的不用你管，也不需要你去停保，除非你辞职后你自己参保。

如果你是城镇户口，社保是不能退保的，如果你是有工作单位的人，那么在你离职以后，单位会去当地社保中心办理你的社保帐户停交手续，让你的社保帐户处于冻结状态，如果你想自己个人缴纳养老保险，就要在离职以后持单位开具的离职证明去户口所在的街道办事处办理《失业证》，持失业证去社保中心办理社保关系性质变更手续，将原先你的单位缴费的养老保险变更为个人缴费的养老保险，如果按年度缴纳养老保险，但是注意，个人缴费的养老保险数额比单位缴费的高，不一定合算，所以你要想清楚，所以如果你自己考虑离职的时间如果很长，就办理个人缴费的养老保险，如果不长，就不要办理，等待你找到新的工作单位以后，由新单位给你办理社保续交手续，记住，离职的时候，保存好你的养老保险手册和离职证明

离职后的社保可以自己缴纳。
不过可在原单位开具证明，在就业办公室领取失业证，在未就业期间所要缴纳的社保金可以不必缴纳滞纳金。
没有必要停保，时间越长，届时领的退休金越多。
社保金的标准是江苏省的年平均工资的20%，每月的话再除以12即可。
户口档案都可以转移的，没有关系

当然是自己缴纳比较好。

如果你停保的话，以前缴纳的社保钱就都归到统筹账户里，让大家分掉了。如果退保的话，你只能拿到你个人账户里的钱，统筹账户里的（也就是公司给你交的那部分）就归社会分配了。

如果是你自己缴纳的话，是按照今年7月份社保局发布的去年年度社会平均工资为基数进行缴纳，我记得好像是社会平均工资的30%。