实习生如何留下来

其实学历是你进公司的敲门砖，一旦你进去了，学历其实就不那么重要了。除非别人有其他门路，或者关系特别硬，不然在对等的情况下，公司是否留用你，都是看你的工作态度和悟性。
做事情的时候不确定的问题一定要及时问，不要怕别人觉得你烦，因为你去问比你做错事要好，但是切记，别人说过一遍的事情，尽量不要再问第二遍，别让人觉得你教不会；
不要怕一开始的工作枯燥，最基础的工作永远都是重复劳动，但是它会让你更扎实，而且不管别人交代给你什么事情你都认真做好了，他们就会觉得你做事靠谱，一旦有机会就会放心教你更深入的东西；
要抱着学习的态度去做事，不要提过多的要求，也不要有太大的抱负，这是你的第一份工作，你只是个嫩头而已，所以一步登天的事情你不可能做到，想太多只会让自己更失望，然后会导致你失去工作热情，结果事情反而做不好，自己不开心，别人还觉得你不行；
最后一点，要注意小细节，平时与工作无关的事情能搭个手就帮一下，你们单位里的人不仅在挑实习生，也在挑工作伙伴。我们之前有个男实习生，有一次某个女同事发现净水器没水了就说了句，结果他在旁边完全无动于衷，我们搭话说让男生帮个忙换下，他也没有反应，搞得很尴尬，结果是另一个男实习生绕远路来帮忙的，这个帮忙的同学之前因为不怎么说话所以一直不能融入整个团队，但是这次有了比较其他人对他的看法就改变了，而大家对先前那个男同学是什么想法，想必你也猜得出，结果也没人愿意教他更多的事情。所以，不要让人觉得你不好相处。
这些都只是基本的问题，其实从自己的经验来看，现在普遍觉得实习生是女生比男生靠谱，男生的想法太多，但是都很不切实际，又不愿做一些琐碎重复的工作，所以基本都待不长，女生就比较踏实，闷头做事，如果性格再开朗一些，基本留用的几率都很大。除非，公司根本就没有正式录用的名额。

现在这个社会，不送礼拉拉关系是不行的。你那个学校有没有认识的人，你自己去送不大好。最好是让熟悉的人帮你去送，顺便说说好话。
送领导的话，一定要送烟酒或者钱，土特产没用处的。
去送吧，你要这工作的话就得顺应这个时代的潜规则啊。

先去敲那个领导一遍，“您可是答应我了啊，我可当真了，您不能在这事上糊弄我啊！”之后送点礼物，别送烟酒，送人参那类的营养品，“我看您工作太辛苦了，真得注意身体啊……”

去拜见校长夫人吧。先带些礼节性礼品，聊聊天套套口气。“以后常来”就好，还能进一步问问实话。“以后不要这样”那就别问啦，赶紧找别的路吧

两位高手 小弟服了