你要是他的直接下属的话，最好还是先通过各种渠道对他进行详细的了解，在以后的工作小心应付，如果不是直接下属的话，就按照原来的工作心态继续工作就可以了，随时把握他的情况就ok了
近期，少说话多做事，工作上的事情尽全力做好；同时注意日常的言行举止~
