和同事关系再好也不能说哪些话

首先，不要随意发表你对同事或者领导的看法。

说同事或者领导的问题不要，不要让你的口不择言为自己埋下大隐患，种下大苦果。对同事或者领导的谄媚话语也不要说，因为当你夸赞某位同事或者领导的观点得不到你交流对象的认同时，他很可能认为你是个马屁精。所以，在工作中背后议论他人是大忌。

其次，敏感话题“工资”不能说。

现今社会已经不再是吃大锅饭的时代，“工资”是劳动报酬是你综合能力素质的体现，所以你的工龄长并不代表你的工资就一定高，当你跟你的同事谈论你的工资时，你的工资比他的低，你自己不开心，影响你的工作积极性，反之，对方不开心，影响他的工作积极性，甚至产生妒忌你的想法后做出一些对你不利的行为。所以，避免谈论工资这个敏感话题才是聪明的做法。

那同事之间可以说的话题是什么呢？

明星八卦可以聊，当你发现你跟你的同事有共同心仪的明星或者共同讨厌的明星时，你们都能愉快的聊天，这样可以增进你们的亲密程度。

兴趣爱好可以聊，分享个人积极的兴趣点或者是乐观的生活态度，对于他人而言，你就是一个正能量满满的人，这种能够带给他人阳光的人更受欢迎。

欢迎评论一起探讨~

我是职场资深HR李小船，同名微信公众号“李小船”，欢迎关注我。职场酸甜苦辣，陪你一路成长。

职场中，同事跟同学大有不同，即使关系再好有些话也不能说。关于这个问题，我想跟你分享2点。

1.领导私下说的话

跟同事关系再好，也不能将领导跟你说的私下话传达给他，毕竟多一个人知道就多一个泄密的风险。

职场中，领导最忌讳口无遮拦。比如，领导刚跟你私自交代的事，第二天就被其他人知道了，领导肯定对你大失所望。

小军在某家大型国企工作，他跟同事小刘关系很好。有次领导找小军，说要把他派往澳洲工作。澳洲是公司里的肥差，很多人梦寐以求的地方。小军压抑不住兴奋的心情，赶紧将消息告诉了小刘。

没想到小刘产生了嫉妒，将消息告诉了其他人，最终科室里都知道了。领导见事不妙，问谁在谣传流言，最后只好将原计划取消。

领导私下说的话，即使跟同事关系再好，也不可私自告诉他人。

2.公司里的人事关系

职场中，可能不经意间你看到了公司里的人事关系，知道了哪些人有背景，这种涉及隐私的消息也最好不要跟同事说。

小崔在某大型国企工作，他去人力资源部拷贝东西时，人力资源部工作人员不小心将同事的电子档案拷贝给了他。

回到工位，他细细看了电子档案，知道了同事的家庭背景关系。由于太过惊喜，他随即跟最好的同事小李说了。

有次小李跟某同事闹矛盾，小李说：“别以为你家里有关系，我就怕你。”细细追问下来，才知道是小崔走漏了风声，最终小崔受到了其他同事的排挤。

家庭背景是一个人的隐私，即使是最好的同事，也不要跟他人说。

总之，同事不同于同学，即使关系再好，也会存在利益冲突，有些隐私的话最好别说。

我是哈默，和你一起成为职场中不可替代的人，微信公众号【哈默老师】。

和同事的关系再好，不该说的也不要说。

例如工作中的有些事情或者是其他方面的人际问题，等等。

如果你不想没有朋友，那就不要总说这三种话，不管是朋友之间或同事之间