劳动法高温补贴一定要现金吗

2024-12-02 18:19:43

推荐回答（3个）

回答1：

不一定，也可以通过银行卡转账。

回答2：

有，能要到都不错了。

回答3：

按薯梁瞎照我国《劳动法》的规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动渣绝安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
依照国家安全监管总局、人力资源和社会保障部等相关部门制定发布的《防暑降数空温措施管理办法》的规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温津贴，并纳入工资总额。
目前国家没有统一的防暑降温费标准，由省、自治区、直辖市按实际情况制定发放标准，并根据社会经济发展状况适时调整。