面试时碰到不会回答的问题怎么办

我认为面试中“不”这个问题的语气一定有点委婉，不要说你不能，这会给考官留下你不重视这份工作的印象。你可以说我的专业知识还没有触及这个领域，我也不太了解它。下去后，我将在这一领域积累知识。态度必须真诚，直视考官的眼睛，用轻松的表情说话。让考官感受你的真诚！

当你已经听到了问题的描述，但仍然感到困惑时，你可以直接承认你不知道，坦诚地承认你不知道，然后等待面试官继续提问。然而，这不会让面试官给你很大的折扣，但它永远不会成为你的奖励。你可以委婉地解释说，它的概念不在你的专业领域，你也没有在自己的学习过程中学习过这一系列的知识点。然而，如果面试官愿意给出建议，你会感到非常荣幸，也许这样做可以帮助你更好地回答以下问题。“很抱歉我不知道你提出的概念，但如果你能花点时间给我解释一下，我会很感激的。同时，我相信在你的帮助下，我能在接下来的一系列问题中表现得更好。”

因此，不要惊慌，尽力解决这种情况，但不要浪费时间。如果你解决不了，就说出来，换个问题，换个你擅长的领域。毕竟，专业面试官肯定不会只准备一个问题。

因此，当面试官在面试中询问你的非专业领域时，首先，不要惊慌，分析面试官的意图，对方是否想要这个领域的人才，或者他们是否想要检查你的沟通和理解能力。第二，自然地表达自己的缺点，并表现出咨询和学习的意愿。在面试过程中保持冷静和自信，无论遇到什么样的问题都不要放弃，每次面试你都会成长，抓住每一个机会锻炼自己。最后，我希望你能通过求职，尽快到达胜利的战场！

当同学们在参加MBA提前面试的时候，面对考官的问题不仅仅是不可预知，甚至是有可能根本没有听说过的问题，有的同学直接就懵圈了，面对这种情况该怎么办呢？今天给大家说一个很干的干货，告诉大家如何见招拆招，在面试时遇到这种情况应该如何去处理。

第一步：承认这个问题不会

考官也不是说遍知世事，中国上下五千年什么都懂，所以说考生遇到自己的不懂得问题也是很正常的。此时考生一定要诚实，就说不是很了解，不要不懂装懂。导师既然问了那个问题，表明导师对问题很了解，靠蒙是不能过关的。

当遇到考官问你不了解的问题时，你完全可以和考官表明说：

关于这个问题，我确实没有接触过，所以说不清楚具体是怎样一种情况，但是我感觉自身的逻辑思维能力是没有问题的，愿意分析一下这个问题。

一般这种情况，考官是愿意让你继续分析的。老师也会感觉，这个学生虚心诚实，善于思考，也会给老师应急应变能力比较强的好印象。

第二步：体现自己的逻辑思维能力

这一步才是回答的关键点。在回答的时候一定要去体现自己的逻辑思维能力，这里讲一种方法叫做拆解法和组词法。

举个例子，文山会海这个词语如何解释（真题），如果说不会的话可以去拆解文山+会海：文组词“文字”，山表示重、多的意思；会组词“会议”，海同样表示很多的意思，组合起来看表示文字、文件很多，会议也很多，比喻行政事务繁多，难以应付。通过这个拆解法和组词法，你就可以将不懂的提问给化解掉。

所以整体来说，遇到不可预知，甚至不懂的问题，千万别慌，一慌，才容易出现各种问题，导致考官给你减分。可以根据自己的理解，去谈一下自己的想法，只要言之有理即可，说的有道理体现出自己的逻辑思维能力，这个才是考官真正看重的地方。

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其实，在面试中遇到回到不上的问题是很正常的，自己先不要慌乱，深呼吸镇静下来。

为什么说这是正常的情况呢？
比如说，求职者是实习生、应届生，他们自身的积累本来就不足，实践机会少，对问题的理解可能会出现偏差或者一知半解的情况。在这时，面试官是不会过多的在意你是否能回答这个专业的问题，但是你在投递简历时，简历的内容一定要和你的真实情况相符合。如果有大的虚假，面试官针对你的简历进行细问，你就真的会被pass掉了。

● 理清思路
遇到不会回答的问题，你首先需要理清自己的思路。对于一知半解的问题，你可以大胆的回答你知道的部分；对于不知道的部分，可以对面试官说“这部分我不是特别理解，但是我的觉得应该是...”当然，你对这个问题的理解思路可能是对的，也可能错的。但这并不会影响面试官对你的判断，甚至有的面试官会非常愿意帮你分析你的思路。

●更换思路，缩小范围
如果遇到的是一知半解的问题，可以尝试进行思考。如果是完全听不懂的问题，你可以说：“对不起，我不明白您讲的这个问题是什么意思。”然后，你可以请面试官再次说明一下问题，或者换一种问法。更换思路，在有限的知识里再进行理解。

●直接说：这个问题我不会
对于说了很久，想了很久还是不懂的问题。干脆直接对面试官说：“对不，我的专业知识有限，这个问题我不会。”如果你在不懂问题的情况胡编乱造一些看法，反而会让面试官觉得你很不专业。因此，还不如直接回答，给面试官留下一个比较实在的印象。当然了，所有的问题都这样回答肯定也是不行的。

为了更好的回答面试官问的问题，因此我们在面试前需要做好一些准备。比如说要充分了解求职岗位的基本信息，如：产品助理，运营，人力等职位，面试前最后从官网、微信、微博等渠道了解该公司。在面试前，针对职位做一个属于自己的分析，让面试官觉得你是有备而来，虽然你回答不出问题，但至少你用心了。

面试时碰到不会回答的问题，你可以说我所学的专业知识没有涉及到这一领域，对这一方面了解的不多。回去之后我会补习一下这方面的知识。态度要诚恳，表情要轻松，让考官感觉到你的真诚

面试中应注意的原则与技巧：

第一、善于扬长避短，充分展示自己的个性；

第二、回答问题的方式比结果重要；

第三、回答的问题大多没有标准答案；

第四、面对故意刁难要沉着应对，保持微笑，不能把不满挂在脸上；

第五、努力营造融洽的沟通气氛；

第六、适当地向主考官提问则更能显示你的能力；

第七、如果还有其他应聘者在场，回答问题时要照顾到其他人，这会显得你比较成熟。