你的代发工资银行卡的记录就足够了。劳动仲裁,你去申请就行了,举证责任是公司的,不是你的。你想怎么提要求都可以。一起仲裁肯定好一些。你们相互可以作证的。仲裁不服,直接去法院起诉。但一定要先仲裁,再起诉,否则,法院不会受理的。
按正路走。你可定可以。只是过程会很麻烦,所以就要衡量如果赢了你能拿多小?2007年保安公司撤出后留在了现在的公司当了内保----应该公司对你不会太刻薄,当时与公司谈的条件后来有没有改变?就算是口头的协议。你要做好这事搞大后很难再在当地附近从事相近职业的准备。