国有企业副科级领导是公务员吗？

国有企业副科级领导不是公务员。

除非是挂职锻炼等特殊情况，否则正常来说不属于公务员，而是企业员工性质。由于历史原因，国企及其部分管理人员也是有行政级别的，但有行政级别不等于是公务员。

国企重要领导的管理是和公务员一样的，都是组织部门统一调派和管理，只是工资待遇等和企业挂钩。

扩展资料：

公务员的概念有大有小，范围不尽一致，大致说来有三种类型：

1、小范围，仅指中央政府中非选举产生和非政治任命的事务官，不包括由选举或政治任命产生的内阁成员及各部政务次官、政治秘书等政务官。

2、中等范围的，中央政府的所有公职人员，包括政务官与事务官都称为公务员，但适用于国家公务员法规的只是事务官。

3、大范围的，把从中央到地方政府机关的公职人员、国会除议员以外的工作人员、审判官、检察官、国有企业和事业单位的工作人员统称为公务员，并由“国家公务员”和“地方公务员”之别，有“特别职”与“一般职”之分。

参考资料来源：百度百科-公务员

国有企业副科级领导不是公务员。公务员负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。

而国有企业副科级领导是企业员工性质。由于历史原因，国企及其部分管理人员也是有行政级别的，但有行政级别不等于是公务员。

扩展资料：

选拔条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

3、拥护中华人民共和国宪法；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、具有符合职位要求的工作能力；

7、具有大专以上文化程度；

8、具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

参考资料来源：百度百科-公务员

参考资料来源：百度百科-国有企业

不是。那只是企业干部，不是公务员。国企的组织部和行政机关的组织部是两回事。
公务员必须有国家行政编制，国企副科级领导是没有编制的。企业不存在编制的说法

不是 国企重要领导的管理是和公务员一样的，都是组织部门统一调派和管理，只是工资待遇等和企业挂钩。当国企领导可以从企业基层干起，也可以从管经济的公务员里调任。 现在很多地方如果你到企业了，就不算公务员了。

我感觉也不是的。参照公务员的定义。