每个人个性不同,思考角度不同,难免会有磕磕碰碰的,即便是夫妻都是一样,何况婆媳啦,这个是客观事实。
要知道婆媳之间、姑嫂之间的问题是如何找到恰当相处之道的问题。
如果每个人都站在自己的角度,如果又守牢自己的角度不肯做出修改和让步,那么矛盾的产生是早晚的事,而且会越积越深、越积越大。
总归是有技巧、有包容、有退让、有改变的。而不是要么按照我的意愿,要么按照你的意愿,那这个世界不是天天打仗就怪了。
如果想明白了这点,那么婆媳间关系会相对好的多。
在具体的操作上,还要明白一件事:任何人都是有个性、有感情、有价值取向的,婆媳之间、姑嫂之间最好把握住这个根本点,之后用心的去分析去找到方法。
那种盲目的去迎合,或者一味的认为自己想要什么而不兼顾考虑大家,或者是按部就班的按照自己以前养成的那一套来等等,往往忽视了婆婆、嫂子的个性、取向。当事情的进展不是想象那样的时候,当到了一个极限,矛盾必然爆发。
其实你换个角度想一下,就不会感觉委屈或者不舒服了,你要接受,婆婆除了是你的婆婆,还是你小姑子的母亲,母亲向着女儿,这也是人之常情,别去挑她的理。多和婆婆沟通,从生活和对待你小姑子的态度上让你的婆婆知道,你对他们是当做自己的亲人自己的家人对待的,让她认可你。至于怎么做才能让她认可,你可以问问你老公,婆婆喜欢什么讨厌什么,她不喜欢的看不上的,你千万别去做。也就是说投其所好。人与人建立信任关系是需要时间的,你要给你婆婆接纳你的时间。慢慢来,一定要有耐心。沟通是最重要的。你也要让你的老公知道,你爱他你是这个家的一份子,他的家人对你也一样很重要,让他帮助你一起改善和婆婆小姑子的关系,毕竟他比你了解他家人的喜好。你们要一起努力。希望能对你有帮助。
小姑子的立场啊
你做和事老呗
我和我嫂子就很淡
我哥整天帮着嫂子,妈妈都不怎么孝顺了
我气嫂子就是因为哥哥不会做人
不过,我哥一讨好我,就好了
好男人两头劝.
举个例子:如果在你单位,有个与你合不来的同事,且发生过冲突,而你们又各自对这个冲突都不能释怀,那么你希望怎么与他在单位和平共处呢?
一:虽然自己委屈万分,不认可对方的为人,甚至讨厌他,但为了建立一个和平融洽的办公环境,仍然愿意主动找他合好,真心地为他做一些感动他的事情,并愿意在以后的一系列合作、冲突中无止境地让步、讨好,以求工作环境天下太平,不让领导生气为难。
二:虽然相互不认可,且怀恨在心,但为了面子、大局,表面上仍宽大为怀,他不仁,自己不能不义,最多不把他当自己的贴心朋友,但如果他需要帮什么忙,自己仍会义不容辞全力以赴。
三:既然大家合不来,不如尽可能不往一块儿合,以避免冲突,能找别人帮忙的事儿不找他帮忙,能与别的同事合作的工作不找他合作,不得不打交道的时候,尽可能的不做出引起误会的事儿,但如果对方过份的话,自己也会据理力争,保护自己的权益。
四:你给我初一,就别怪我给你十五,一切都是你自找的!以后别犯我手里,否则我也让你偿偿我的厉害。我才不管影响好不好,只要自己舒服。
基本上就这些吧,先看看自己会是哪一种,会希望怎么样处理这样一种矛盾,再分析一下她们几个的矛盾到了哪种程度,可以接受哪种相处方式。