目前法律只赋予有关行政机关罚款的权力,公司是没有罚款的权力的。但公司经常通过内部规章制度对员工扣发奖金和工资,这一块法律并没有禁止。
劳动法提倡用人单位不能仅仅为了处罚职工就订立规章制度,而应当依据劳动法依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。劳动者如有一般性违纪情况,应主要通过批评教育等来解决。如职工严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的,用人单位可以依法解除其劳动合同。
企业针对员工的罚款到底合法吗?很多老职工都不知道,可别被坑了
有明文规定吗?如果有明文规定,那么可能你会吃亏,如果只是嘴巴说说这样的规定,你可以去讨要的
企业可以对员工罚款吗?